付大海无言以对。
作为行业内从业多年的厂长，他自然☤🁛🆟☤🁛🆟清楚当下国内外钢厂市场的行情。
钢厂市场饱和不假🌉☻🄧，但饱和的只是粗制钢坯市场，真🎕🐺🄼正利润丰厚的锻压钢和高强度钢厂需求依旧广阔。
只是不管是宏达或者是其它钢厂，目前都无法生产这种高技术含🙎🉑量的锻压钢材，否则也不会面临着倒闭的境遇。
在技术方面不能为厂子带来任何的附加值。
对方既然能够把钢厂行业说的这么清楚，显然是☹经过认真调查的，他说再多也没有任何意义。
付大海心中泛起一阵从未有过的苦涩。
他在宏达呆了二十多年，从小技术员做到了厂长，二十多年的时间里，🈐见证了宏达的辉煌与昌盛，几曾🁍想到宏达会落到今天这个地步。
但现在，连当初引以为傲的技🇬🛬术🖪都被人家当成了垃圾。
“付厂长，我的话希望你不要介意，这只是就事论📳事，没有针对这次商谈的意思。目前钢材市场技术升级是不争的事实，宏达要想在这种情况下走出困境只有转型升级一条路可以走”
沈浪的话付大海倒是没什么好介意的。
正如沈浪所言，这是一个事实。
只是在沈浪说道转型的时候，付大海敏锐意识到了📳什么。😎
转型，意味着整个产业的转变，意味着宏达如果被对方接手，就不会再🈐从事钢材行业。
回过神后，付🆀🌛⛙大海朝老孙投了一🖪个询☤🁛🆟问的眼神。
他跟老孙交代过一件事，厂子怎么卖都可以，但接盘方必😎须答应不能遣散厂里的职工。
这是作为厂长，☦🁬唯一还能为🖏👨职工做的一些事♔情。
可是现在，对方谈到了转型。
宏达的工人很多人一辈子都是待在厂里，除了炼钢之外，什么都不会做。转型的话，就意😩味着不可能再做钢厂这一行业。资本家唯利🇦是图，又如何🛴♂会留下厂里那些上了年纪的大龄工人。
老孙一脸懵逼。
沈浪在跟他接触的时候，很肯定的说过会保♔留大部分职工，但从来没说过会转型。
他一直以为，对方接下厂子是看中🏂🗎了厂子的技术☹和在市场里还有的那部分📪🝩市场份额，所以才会跟付大海商量在技术上跟对方谈条件。
现在，技术上想要的附加值已经成了泡影不说，对方似乎也没有接手厂里工人的意🅶🖵思。